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Accenture baby且在职,客观分析下埃森哲中国的情况。 结论先行:埃森哲是一家巨大的公司,和绝大部分boutique差异很大。公司业务大而全的同时,人员必定多且杂。在不同团队,负责不同业务的人,对于公司的评价必定有所差异。 整体来说,埃森哲不适合缺乏经验的人,他是一家冷酷的市场导向的公司。埃森哲公司、老板、people lead都不在乎员工的成长,他们只在乎价值. 离开Accenture Japan有快4年了(之前在东京的Accenture Technology。 ACN最好进,应该是最长期缺人的部门了),虽然没有和中国(上海的GDC或者大连GDC)的GDC直接合作,但是在大的客户项目里,有遇到过隔壁团队短期或者长期外派在东京的GDC成员。

推荐,埃森哲(Accenture)作为全球最大的上市 咨询公司,为客户提供战略、咨询、数字、技术和运营服务及解决方案。 offer先生就来好好盘一盘,越好的咨询公司,对学校、成绩、实习经历等的要求就越高! 应届生想要进入埃森哲实习,还有春招可以把握机会,春招一般都是3月开始,持续到6月,但是像这样的大公司一定要提前准备网申! 不要着急, 2022届春招网申内推表. 一些个人经验之谈吧,从校招面试开始,面试官是无关紧要的HR加上如果面试通过会加入的项目中的几个成员一般是经理+你的 Team Lead+—个负责考察你英语的member。通常来说面试不算太难,与其说是面试不如说全靠同行衬托,因为真的有人啥也不会,英语水平也不行 (当然不会说英语也不是很重要)通过了的话很快就会收到通知,会让你先网签blabla,具体的offer 五六月份会. 埃森哲(Accenture)是全球最大的管理咨询、信息技术和业务流程外包的跨国公司。埃森哲通过企业策略、业务流程、信息技术和人员组织的紧密结合,帮助客户实现具有深远意义的变革,提高客户的绩效水平,并以出众的领导能力、成功决心、专业服务和质量承诺在客户中享有盛誉,其客户包括《财富》世界500强企业、各国政府机构以及军队。 2018年8月14日,埃森哲与码隆.

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我已经在现在的公司做5年了也没打算走,不出意料能的话能拿到公司的服务周年贡献奖,包括一个纯金的小金牌。我觉得是不是“工资低”不能只看工资。要知道,但凡能在国内被看见的外企,它至少在本国做的是风生水起。况且还能通过郭嘉的层层监管,所以他的整个体系一定是完整的。无论说薪资体系、培训体系还是晋升通道组织架构,公司都会有专门的policy,基本不.

9.深圳华菱企业管理咨询有限公司:HLC华菱咨询集团在深圳的子公司,提供ISO体系认证咨询、能源审计、碳排放、流程再造、精益生产等管理体系咨询服务。 10.埃森哲(Accenture):位于深圳,提供企业管理咨询、战略规划咨询、人力资源咨询、组织变革咨询等.

3月23日周四,全球IT外包服务和咨询巨头、总部位于爱尔兰的埃森哲称,将在未来18个月内裁员1.9万人,约占… 有不少朋友是Accenture的,其实埃森哲这几年做挺大的,妥妥t2. 跳槽的话,Accenture确实不如RB、OW这些传统战略咨询跳t1好跳(毕竟ACN还是偏IT方向嘛,MBB是不会允许雇员在一个方向上耗的)。 但也不是没有。 如果你在acn有比较多元的项目经验,跳T1也不是不可能。 我是化学方向的985研究生,毕业后工作了一些时间才自学计算机并转行到IT行业,目前在一家小电商平台做爬…

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