Si se efectúa fuera de plazo, el recargo aplicable será el previsto en los apartados anteriores, y dependerá de si la presentación de los documentos se realizó en plazo o fuera de plazo. Conocer sus implicaciones y cómo se aplican es fundamental para evitar sanciones y recargos innecesarios Las deudas con la seguridad social que tengan carácter de ingresos de derecho público y cuyo objeto esté constituido por recursos distintos a cuotas, cuando no se abonen dentro del plazo reglamentario que tengan establecido, se incrementarán con el recargo del 20 por ciento.
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La falta de presentación de los documentos de cotización, así como del pago de la deuda fuera de plazo reglamentario de ingreso, determinará la aplicación del recargo y el devengo de los intereses de demora, en los términos fijados en los art
Este servicio permite visualizar y consultar todas las deudas o liquidaciones pendientes de pago con la seguridad social, y obtener un documento de pago con el número de cuenta de la entidad financiera donde deberá realizar el ingreso.
Te explicamos todo lo referente a los recargos e intereses por el impago de las cotizaciones sociales Descubre, además, otro tipo de limitaciones aplicables. Si presentamos fuera de plazo los seguros sociales , ¿podemos ser objeto de algún tipo de sanción o recargo?, te contamos todo aquí. Cuando las deudas con la seguridad social no sean por cuotas impagadas, y no se realice su pago en el plazo que se haya previsto reglamentariamente para ello, el recargo que les corresponde será el 20% de la deuda.
La ley general de la seguridad social establece una serie de recargos y devengos de los intereses de demora cuando se produzcan los siguientes casos La falta de presentación de los documentos de cotización Pago de la deuda fuera de plazo reglamentario de ingreso. La falta de presentación de los documentos de cotización, así como del pago de la deuda fuera de plazo reglamentario de ingreso, determinará la aplicación del recargo y el devengo de los intereses de demora, en los términos fijados en la ley general de la seguridad social.
